Após negociar com a operadora do plano de saúde da Unimed-BH durante todo o mês de janeiro, a AssempBH entrou em acordo sobre o reajuste anual dos valores dos planos de seus associados. Como já é de costume, a Associação buscou a melhor oferta para os associados com o intuito de manter o valor abaixo da média nacional. Por isso, a primeira proposta apresentada pela operadora, de 22,06%, foi recusada.
Durante as reuniões, que contaram com a diretoria e setor Financeiro da AssempBH, a Associação ofereceu uma contraproposta de 14,9%, não aceita pela operadora. Após negociações, o percentual final do reajuste ficou em 16,86%. A variação é consideravelmente menor que os valores praticados no mercado, que podem chegar em até 25% de reajuste este ano.
Já os valores de coparticipações e consultas eletivas terão reajuste de 9,63%. Consultas em PA, exames simples e especiais também terão reajustes diferenciados. A tabela de valores atualizada estará no site assemp.org.br a partir de março, mês que os reajustes passam a vigorar.
Vários fatores têm contribuído para os aumentos dos planos. Entre eles está a sinistralidade, que é a relação entre as receitas das operadoras e os desembolsos com as despesas assistenciais. O absenteísmo (abordado nas edições 336 e 339 do Jornal da AssempBH) é outro problema que impacta diretamente nos custos. Também foram considerados a implementação do piso da Enfermagem e a liberação de novos tratamentos e medicamentos pela Agência Nacional de Saúde (ANS).
Dentro das negociações com a Unimed-BH deste ano, a AssempBH conseguiu zerar o reajuste do serviço de transporte aéreo (caso de emergência em que o paciente esteja fora de BH) e ainda baixar o valor para todos os usuários.
A partir de março, por um preço simbólico (R$ 2,30), todos que têm o plano de saúde da Unimed-BH passam a contar com este importante benefício. Também como resultado das negociações, é importante ressaltar que o plano odontológico não sofrerá reajuste.