No dia 7 de abril, celebra-se o Dia Mundial da Saúde, data criada em 1948 pela Organização Mundial da Saúde (OMS) para conscientizar sobre a importância da qualidade de vida e os desafios globais que afetam o bem-estar da população. No entanto, quando o tema é saúde mental no trabalho, o Brasil não tem o que comemorar.

Dados divulgados em março pelo Ministério da Saúde revelam um quadro alarmante. Em 2024, foram registrados 472 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais, o maior número em uma década. Esse total representa um aumento de 68% em relação a 2023, quando 263 mil trabalhadores tiveram que se afastar.

No serviço municipal de Belo Horizonte, o cenário também é preocupante. Segundo dados da Prefeitura, os afastamentos por doenças relacionadas a transtornos mentais e comportamentais atingiram 1,22% dos 41 mil servidores ativos em 2024, com uma média de 506 afastamentos por mês. As categorias mais impactadas foram professores municipais, professores de educação infantil, agentes de serviço de saúde e médicos.

O psicólogo da AssempBH, Artur Leão, alerta que fatores como sobrecarga de tarefas, jornadas exaustivas, ambiente hostil e assédio moral são algumas das causas que comprometem a saúde emocional dos trabalhadores. "A sobrecarga emocional, a falta de reconhecimento e a alienação no trabalho reduzem a capacidade de engajamento e resiliência, levando a um ciclo vicioso de esgotamento psíquico", explica.

Além de impactar a saúde do indivíduo, o adoecimento mental no trabalho compromete a dinâmica organizacional. Segundo Artur, "quando um profissional adoece, o ambiente e a produtividade também são afetados, tornando-se mais frágeis e instáveis. Como consequência, a qualidade dos serviços prestados tende a cair".

Números

Principais doenças de saúde mental responsáveis pela concessão de benefícios por incapacidade temporária no Brasil em 2024:

• Ansiedade: 141.414 casos
• Depressão: 113.604 casos
• Depressão recorrente: 52.627 casos
• Transtorno bipolar: 51.314 casos

Fonte: Ministério da Previdência Social

Busque ajuda

O psicólogo Artur Leão recomenda que o trabalhador fique atento aos sinais que podem levar ao adoecimento mental no ambiente de trabalho. Mudanças no humor, dificuldade de concentração e desmotivação, devem ser observadas com atenção. "Quando esses fatores começam a afetar a saúde física, a alimentação, o sono e a disposição para as atividades diárias, comprometendo também as relações sociais, familiares e afetivas, é fundamental aumentar o alerta. Nessas situações, buscar o apoio de um profissional pode ser essencial para ressignificar essas questões e preservar o bem-estar", orienta.